文章配图-1
杨天真最近的一次发言，信息量很大。她明确表态，公司内部要严令禁止员工通过喝酒谋求工作机会。在她的观念里，工作机会应当是公平竞争得来的，不应当依靠酒精来铺垫。
这番话并非空穴来风。此前一段时间，公司内部确实出现了利用喝酒建立关系的现象。利用酒精作为社交手段，试图在内部获得更好的发展机会，这种行为在杨天真看来是不可取的。她强调，工作能力的提升才是硬道理，单纯依靠喝酒，并不能真实反映一个人的价值。
为了避免这种现象的进一步蔓延，杨天真要求公司管理层严格把关，确保各项工作机会的分配都是公平的。她希望通过这样的方式，能够营造一个更加健康、透明的职场环境。
