偶遇个事儿，心里挺犯嘀咕的。女性学历水涨船高，名牌大学毕业、公司里挑大梁的女士见得多了，可生完孩子，选择回家当全职太太的博士、硕士也渐渐多了起来。这是咋回事呢？
有材料显示，90后、95后全职太太的人数，是70后的两倍都不止。当中名牌大学毕业生，生完孩子留下职场的，才三分之一。
心里头正纳闷呢，为啥寒窗十年苦读，刚在单位站稳脚跟，一结婚当妈就甘心丢掉前程回家操持了？
翻看些数据报告，好像才摸着点儿门道。多数高知女士当全职太太，实则是身不由己。
01 高知妈妈的离开，或许是被现实推着走
职场讲实用，女性已婚未育，往往成晋升路上的绊脚石。闺蜜小万跟我说过，她怀孕那会儿，正赶上升职关键期，领导知道怀了，直接把她踢出了参与名额。
等孩子出生，再回单位，又顶不住工作压力，又觉得亏欠孩子陪伴，最后只能走人。
小万婆婆说，你那点工资，请保姆都不够开销。要不回家带娃，孩子也能照顾得仔细。
小万纠结了俩月，最后还是决定辞职。离职那天，她拉我吃饭，喝到半夜才回，眼神里透着无奈，她说，不想丢掉事业，可眼下又没辙，就这么晾在那儿了，孩子也得个人照看不是？
看过一篇《当妈的困惑：现在的学校教育，逼着家长辞职回家吗？》，心里挺不是滋味。
我是俩孩子他妈，深有体会。家里要是没个全职的，应付不过来，从幼儿园开始，老师就默认家长得随时能搭把手。
啥活动需要家长参与，你不露面，孩子干巴巴看着其他人的爹妈都去了。你要是真去了，就得老请假，领导还觉得你不如回家带娃。
还有小学时候，晚上陪写作业，白天得去学校做义工、站岗，一个孩子配一个家长是常规，俩孩子忙得脚打后脑勺。
所以，就算是有头有脸的博士硕士，当了妈，带娃的压力逼得她们，只能牺牲事业了。
不过说真的，没多少积蓄，别轻易辞掉工作。
02 没钱的裸辞，是在消耗自己
有一句话特别到位：全职太太是世上最免费、最累、最没名气的行当。
是啊，上班，出力就有工资，而全职太太全年无休、24小时待命，所有付出都被当成了理所当然，没工资，没人认。
朋友欣悦是硕士，婚前月薪上万，比老公挣得多。可结婚生孩子后没人帮忙，只能辞职在家带孩子。
几年光景，老公工资翻番、事业蒸蒸日上，她却没了经济来源。如今她连买件衣服都得问老公。
对方一句“我挣钱辛苦，你要省着点”，就能轻易否定她辛辛苦苦带娃的付出。
现在的欣悦心里后悔得紧，就盼着孩子快点长大，她好重返职场。
很多人没搞明白钱对全职太太的重要性，存款不是啥炫耀的事，是女人的底气。有存款撑腰的全职太太，不用看人脸色，有底气重返职场。而两手空空、裸辞带娃的妈妈，会在往日琐事里，一点点走下坡路。
03 高知妈妈的蛰伏，是蛰伏待发
我始终觉得，真有学问、有见识的女性，不会因为回家带娃就没了自我，换个方式，她们也能继续闪闪发光。
首先，教孩子能更得心应手。
在单位打滚过的知性女性，不是简简单单的看护。她们会放职场上学到的管理方法，用在孩子教育上。
普通家长指望课外班填鸭，知性妈妈懂得因材施教。她们会抓住孩子成长关键点，用高质量陪伴替代刷题，用科学理念替代溺爱。
有位香港高管妈妈，年薪百万，全职带娃后，从没给孩子报什么课外班。她领着孩子走遍二十多个国家，边玩边讲各地历史文化，在点滴生活中渗入知识，培养孩子眼界和格局，让孩子比同龄人强不少。
其次，不会停止学习。
就算没上班，她们也能学新本事，在育儿的日常里偷偷给自己充电。
