最近敦煌这个招聘事件，引起全网广泛关注。
短短十六天，官方立场出现剧烈转变，前些日子还声称程序完全合规不会收回名额，调查组刚介入没几天，当事人反而主动放弃了聘任资格离任。
表面上看事情似乎告一段落，但仔细分析就会发现，离开的仅是一个二十四岁的年轻人，当初拍板让他提前就业、暗中变更招聘名额、全程绿灯的那些决策者，至今稳居原位，名字从未公开。
这事儿得从去年年底说起。敦煌市融媒体中心发布招聘启示，招聘国际传播领域的播音主持，原定名额两个，面向社会公开，按照事业单位招聘步骤进行。
当时没人太过在意这个事情，西部小城市招聘外宣主播，再正常不过。
谁料想，大半年后这事会引发轩然大波。
今年四月份，有网友在敦煌官方的宣传片里看到，里面出镜的播音员是个美籍年轻人，叫古爱华，毕业于耶鲁大学。
那时大家还没多想，以为只是临时聘请的宣传片外援。
等到六月份，这个年轻人已以敦煌官方职员身份，去北京参与了世界汉学家大会，并接受多家媒体采访，此时有人开始疑惑，怎么没经过招聘公示就正式上岗了。
真正让此事成为舆论焦点的，是七月中旬那份迟到的拟聘用公示。
大家凑近一看，疑点接连冒出。当初公告说招两个人，公示里却变成三个人，多出来的那个名额，恰好就是已工作三个多月的古爱华。
更加荒唐的是， 本土应聘者要符合播音主持专业、普通话一级甲等、主持人资格证、雅思分数等硬性条件，而外籍应聘者标准却宽松许多，专业限制不严，资质要求不高，名校学历便可占据优势。
紧接着又被网友挖出更敏感的信息。这个古爱华之前在美国一家名为企业研究所的智库实习过， 这家智库长期发表对华锐利观点，还发布过涉台研究报告，致谢名单中包含他的名字。
消息一出，网友们彻底无法平静。
外宣岗位具有如此重要性，招人时不做背景核查，先行上岗再补流程，这不是直接拆掉监督关卡吗。
面对初期质疑，当地回应十分强硬，表示招聘流程完全合规，待遇符合人才政策，人员背景无任何问题，暗指网友小题大做，绝不会辞退。
那架势显得要强硬到底。但舆论并未被压制，反而愈演愈烈，尤其是汤家凤公开发声追查后，更多人开始关注这件事，要求彻底调查的声音一浪高过一浪。
七月底，敦煌市委宣传部终于表态，说成立了专项调查组，全面调查招聘过程中的问题，结果会及时公布。
大家等着看调查组能查明什么，能否给公众一个清晰答复。
结果刚过去没几天，七月三十一号官方通报就发布出来，内容仅一句话，古爱华已放弃聘任资格。
通报还附带解释了薪资问题，说网上流传九十万年薪不实，实际基础年薪三十万，加上生活补助一年大约三十三万，购房补贴是工作满年限后才享受，并非直接发放。
钱的事讲清楚了，但大家真正关心的核心问题，通报中并未提及。
为什么原定两个名额擅自改为三个，是谁批准的，是否走正常调整程序。
为何公示没发布，人就能提前三个多月就业，还能代表单位参加国家级活动。
背景审查是谁负责，敏感经历是否查到，查到后为何仍被录用。
内部是否有人提出反对，是不是被压制了。
这些最关键的问题，通报全部避开。
说白了，现在就是让当事人自动辞职，将人撤换，其余事情都想这样草草收场。但问题并非这般简单。
一个刚毕业的年轻人，他能自行决定提前就业吗，能让招聘单位单独加上一个名额吗，能绕过所有流程直接接触核心外宣工作吗。
显然不能。他背后肯定有人拍板，有人同意，有人简化了所有审查步骤。
在我看来，这起风波到现在，最讽刺的地方就在此处。
违规决策的执行者未受处罚，把关的责任人未受追究，最后站出来承担所有后果的，反倒是那个被招进来的年轻人。
他离开了，舆论的火气才得以平息。
