就业性别歧视！一公司招用11名女员工，将妊娠测试作为入职体检项目，要求提供3天内孕检证明，被罚款22000元

性别就业歧视事件曝光！某家企业存在不当招工行为，涉及11名女员工。该公司将妊娠测试纳入入职体检环节，并规定应聘者需在3日内提供孕检证明。这一做法违反了相关法规，最终面临22000元罚款。事件发生在2026年8月3日18:02左右，发生在上海市。