好戏连台，“北美大豆包”被嘲了许久，谷歌这回终究没憋住。
今日，谷歌 AI 部门人事大调整的消息接连传出：
DeepMind 联合创始人兼 CEO 哈萨比斯（Demis Hassabis）辞去了 CEO 一职；
一点都不想透漏，世超买的哈萨比斯传记，刚翻到一半，谷歌 AI 脑袋，就换成了谷歌 AI 脑勺了……
另一边，在谷歌服务将近 27 年的老将，宗师级核心科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）也挂冠而去，还带着一众核心团队，共同创建了 Discovery Loop 公司。
就在上周，媒体才曝出猛料，那个在 2024 年帮谷歌摘得诺贝尔化学奖的 AlphaFold 团队，获奖不过两年，原有建制就被打散重编，多数人被派往其他项目，更有近四分之一的原论文作者选择离开谷歌。
许多网友刷到这一连串动作，估计都满头雾水：
谷歌这是疯了吗？诺贝尔奖团队拆散、技术元老和 AI 元勋全走了，这还跟人打交道吗？
不过咱们觉得，这些举措表面看像是谷歌对 AI 部门大刀阔斧，实则没那么简单。
先说哈萨比斯，他并非完全离开谷歌，而是将 DeepMind 的 CEO 日常运营和行政管理权交了出去，同时升任 DeepMind 董事长及新设的“Alphabet 首席科学家”。
新职位上，他不再负责模型和产品的具体推进，而是专注于 AGI 的长远战略、全球挑战及社会影响，同时继续领导 Isomorphic Labs 推进 AI 药物研究。
相较于更具理想主义色彩、更像科学家的哈萨比斯，接手日常管理的，是 Google DeepMind 原任 CTO、谷歌首席 AI 架构师科拉伊·卡武克丘奥卢，他或许更符合大众对高管的标准。
卡武克丘奥卢同样是 DeepMind 的 13 年老员工，曾一手搭建了谷歌的深度学习团队，并主导了 WaveNet（生成式原始音频模型）与 DQN（深度 Q 网络）等核心技术的突破。
且根据报道显示，他在工程和产品层面都颇有造诣，协调资源的能力也远超哈萨比斯。换言之，他或许才最胜任带领 Gemini，在当前的 AI 竞争中继续奋勇争先。
不仅如此，谷歌近一年的产品节奏有些脱轨，哈萨比斯也需承担一些责任。
关于这次“离职”，哈萨比斯其实暗中谋划了一年多。
据传，哈萨比斯早已主动放权。
Gemini AI 模型和消费者战略这类看重 KPI 的日常工作，他越来越不放在心上，逐步移交给了卡武克丘奥卢。
严格来说，哈萨比斯多年来一直努力让 DeepMind 独立运营，甚至在 2017 年，曾一度寻求蔡崇信投资，最终为 DeepMind 在谷歌内部争取到了类似“科研租界”的特殊地位。
在《哈萨比斯传》中，读者能明显感受到，哈萨比斯更像从 OpenAI 大举退出的伊利亚，而非奥特曼。
DeepMind 与 Google Brain 合并后的三年，几乎没见过哪篇报道提及哈萨比斯享受 Google Brain 的待遇。
他与奥特曼这类热衷权斗的领导不同，压根不贪恋权力的滋味，无法从管理公司事务、享受产品数据飙升中获得快乐，他真正热衷的是 AI 解决人类难题，比如攻克疾病、发现新物质。
因此他的角色转变，未必是坏事。
AlphaFold 的情况也类似，媒体渲染的所谓 AlphaFold 解体，并不准确。
他们中的不少人被调往 Gemini、酶设计项目
