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手机停了、Flyme卖了,一群老魅族人开始再创业

来源:洱海新闻 分类:科技
手机停了、Flyme卖了,一群老魅族人开始再创业

作者|苏涵

“若某个时日,一群在魅族服务十余年乃至二十载的旧部人员辞别企业,他们将会投身何方?”

答案或许让不少人感到惊讶。

并非去研发一款新手机,亦非重新构思Flyme系统,而是转向充电器、充电包、数据线、手机壳、服饰、背包等多元品类,并且创办DreamGoGo众筹平台,将来还打算扎根AI硬件,乃至一个颇为大胆的设想——打造“科技圈的泡泡玛特”。

8月5日,正式离开公司不过一个多月的前星纪魅族中国区CMO万志强,带领一批老魅族同仁举办了初创企业的首次发布会。而两个月之前,“珠海追求源于热爱科技有限公司”就已宣告成立,正式踏上新的创业征途。

据内部人士透露,现阶段该团队人数接近五十人,其中多数成员源自魅族的产品、设计及营销部门,不少同事之间共事逾十年,并且魅族旗下潮流科技品牌PANDAER的创始阵容几乎完整留存。

尤为值得注意的是新公司的名称“追求源于热爱”,这本身源自创始人黄章期间经典魅族品牌口号。

这在某种意义上,宛如将魅族部分原生基因从原组织内剥离出来。

但万志强显然不欲将其仅仅视为“又一个魅族”,他为PANDAER设定了全新定位:POP SMART,即“科技泡泡玛特”——既提供科技产品的实用价值,亦望如同泡泡玛特,让产品兼具设计感、IP属性与情感价值。

不过,此项定位发布后,也引发了不少议论。部分魅友认为,这是科技品牌首次严肃尝试融合设计美学与IP文化;亦有魅友指出,泡泡玛特真正取得成功的,在于建立完备的IP运营体系与情感消费逻辑,而PANDAER目前显示的,更似设计感增强的科技品牌,而非名副其实的“科技泡泡玛特”。

实际情况是,从魅蓝音频团队、Lipro照明团队先后单飞,直至今日PANDAER团队脱胎,近年来魅族系创业团队频现,却鲜有真正成长为行业巨擘。

魅族究竟赋予了这些创业者何种资源?是足以支撑新企业的品牌资本,还是始终难以突破的成长壁垒?

“POP SMART”仅较POP MART多一个“S”,其背后蕴藏的企图却不小。

创业发布会上,万志强首次全面阐释了该逻辑:泡泡玛特不将自己界定为玩具公司,而是围绕IP营造消费者心甘情愿沉浸的世界;PANDAER同样不愿被充电器、数据线、手机壳等具体门类定义,而是希望建立为“场景品牌”。

这便是为何,发布会上呈现出颇为丰繁的产品系列。从80W充电器、磁吸充电包、伸缩数据线,至手机壳、T恤、雨伞乃至艺术藏品,PANDAER几乎未为自己划定明确的品类界限。

依万志强的说法,只要是用户生活场景中的“美好事物”,皆可成为PANDAER的产品。

在某种层面,此思路确实带有魅族印记。

过去二十年间,魅族给行业留下的深刻印记之一,绝非仅仅是参数与配置。无论早期MP3、MX系列手机,抑或是Flyme、PANDAER,魅族真正精长的,是在高度标准化的消费电子产品中融入自家的审美取向。

它未必永远坐拥最强的供应链、最广的渠道和最高销量,但相当长时段内,魅族的产品总能让人们立刻辨识“这是魅族之作”。

前魅族员工陈晨告知我们,魅族内部长久弥漫着极强的“产品公司”文化。很多时候,众人探讨一款产品,并不仅审视参数、成本与销量,更会反复商榷其是否足够美观、是否具备独特个性,乃至外界看来并非核心的细节,内部亦会投入大量时间精雕细琢。

“自魅蓝手机树立‘青年良品’形象来看,消费者确实能感知产品审美与细节,并且乐意为此付出代价。”

在他看来,这种文化培育了一批典型的“魅族人”:他们对产品细节、

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