文章配图-1
自7月1日生效起，法国境内新手父母已具备资格申请新出台的“新生儿假”，此假期能够提供长达两个月额外的照顾时长。
这项制度源自于《2026年社会保障融资法》，惠及所有从2026年1月1日期间的育儿或领养行为的在职父母群体，无论其身份是公司雇员、公务员抑或自由职业者。
父母须向雇主提前至少一个月通报安排，随后便可享有最多两个月不等的附加休假。用以顺应孩子诞生或领养后的九个月期限，这额外假期可以一次性全休完毕，或者分为两个阶段，每阶段一个月次。
首个月享有原工资的70%（最高限额为4005欧元），次月则减至60%。对自由职业者来说，则发放固定额度的每日津贴同时适用相同的递减规则。
特约撰稿：姚伟
